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人才戰略

  根據仙壇股份整體發展戰略和國家相關法律法規,結合人力資源市場形勢,不斷完善公司各項人力資源規章制度,保障員工隊伍穩定,保障各項工作順利進行。

  1、貫徹“有作為就是人才”的用人理念。員工進入公司之日起,就根據個人意愿,安排適合個人與公司發展的工作崗位。

  2、在加強員工專業知識培養和不斷提高收入水平的同時,注重人文關懷、心態培養和能力提升,達到“感情留人、事業留人”之目的,保障對公司作出貢獻各類人才的精神和物質利益。

 

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